Bester Mitarbeiter des Monats

Bester Mitarbeiter des Monats Wie Sie wissen, wurde das Projekt Taunigma 2013 gestartet, und wir konnten im Herbst dieses Jahres den 6. Jahrestag seit Gründung des Unternehmens feiern. Im Laufe der Jahre ist es uns gelungen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen, da wir die Qualität der angebotenen Dienstleistungen permanent entwickeln und verbessern, ohne dabei innovative Projekte und Geschäftspartnersuche zu vergessen. 

Wir bemühen uns, der Arbeit unserer Mitarbeiter große Aufmerksamkeit zu schenken. Sie repräsentieren unser Unternehmen und spielen eine bedeutende Rolle beim Aufbau eines erfolgreichen Geschäfts. Für die Unternehmensgruppe NT.Payments arbeiten Mitarbeiter aus 14 Ländern in allen Regionen der Emirate - sie sind allesamt hervorragende Fachleute, die ihre Arbeit sehr gut kennen. 

In diesem Jahr entschied sich die Unternehmensleitung, den besten Mitarbeiter des Monats auszuzeichnen, der, nach Ansicht des Managements und der Kollegen, herausragende Ergebnisse bei seiner Arbeit gezeigt hat. Ziel dieser Aktion ist es, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und auf Grundlage der Monatsergebnisse, entsprechende Anerkennung zu zeigen. 

Heute möchten wir einige unserer Mitarbeiter interviewen und den Lesern unseres Blogs zeigen, dass harte Arbeit und Disziplin immer anerkannt und für die Kollegen ein gutes Beispiel sein werden. 

Lassen Sie uns Ihnen Kreb Mevon vorstellen - die Büroleiterin unseres Unternehmens. 

Sie ist eine äußerst fleißige Person, die immer als Erste zur Arbeit kommt und eine Vielzahl von Aufgaben übernimmt, um so die Aktivitäten unseres Büros zu unterstützen. Wir können uns immer auf Kreb verlassen - da sie all ihre Aufgaben sehr verantwortungsbewusst übernimmt und ausführt. Dies wurde von den Kollegen registriert und gewürdigt, und so erhielt Kreb im Juli die Auszeichnung „beste Mitarbeiterin des Monats“. Nun wird sie euch ihre Geschichte selbst erzählen: 

„Ich habe Ende 2015 in diesem Unternehmen angefangen und in dieser Zeit viel Erfahrung und Wissen gesammelt, die mir bei der Erfüllung meiner beruflichen Aufgaben helfen. Die Tatsache, dass ich als beste Mitarbeiterin des Monats ausgezeichnet wurde, ist der Verdienst unseres gesamten freundschaftlichen Teams. Ohne sie wäre ich nicht in der Lage, solche Ergebnisse zu erzielen. Ich bin allen sehr dankbar für ihre Unterstützung und Hilfe. Ich werde mein Bestes geben, um zusammen mit dem Unternehmen weiter zu wachsen.“ 

Franchises erfolgreich zu verkaufen und zu den Marktführern zu gehören, ist keine einfache Sache. Der Absatz von Waren und Dienstleistungen auf dem Markt erfordert eine bestimmte Qualifikation und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen. Die Verkaufsabteilung war schon immer etwas Besonderes, mit ihren zahlreichen Reisen durch die Regionen bei denen wir neue Geschäftsabschlüsse tätigen. 

Muhammad Irfan Manzur Ahmad ist ein weiterer wertvoller Mitarbeiter unseres Unternehmens. Er ist verantwortlich für die Aufstellung von Terminals und die Kommunikation mit den Standortbetreibern in Dubai und Sharjah. Er ist eine echte Führungskraft und sucht gern nach neuen Möglichkeiten, die Geschäftsaktivitäten zu erweitern. Für seinen großen Beitrag, den er zur Entwicklung des Unternehmens leistet, wurde Irfan im März zum Mitarbeiter des Monats gewählt. 

„Die Arbeit im Vertrieb hat mich dazu gebracht, neue Ziele und Bestleistungen bei der Arbeit zu erreichen. Wir expandieren und es entstehen neue Möglichkeiten unser Geschäftsfeld zu erweitern. Dies ist erst der Beginn unserer Reise, ich glaube, dass noch viele neue Errungenschaften vor uns liegen und schaue voller Zuversicht in die Zukunft. Ich meine, dass die Auszeichnung als Mitarbeiter des Monats eine große Ehre ist, aber zweifellos der Verdienst der gesamten Abteilung ist“. 

Vor kurzem haben wir den Alltag der technischen Abteilung beleuchtet, die als eine der wichtigsten Abteilungen unseres Unternehmens gilt. Sie sorgen für den Betrieb der Zahlungsterminals, führen planmäßige Wartungen und Reparaturen durch und sind für das Inkasso an den Terminals zuständig. Die Mitarbeiter dieser Abteilung verrichten ihre Arbeit kompetent und bleiben bei der Bewältigung der gestellten Aufgaben stets positiv. Kein Wunder, dass im November einer unserer Kollegen aus diesem Bereich zum Mitarbeiter des Monats gewählt wurde: 

„Mein Name ist Konstantin Esmukhanov, ich arbeite als Koordinator der technischen Abteilung. Unsere Arbeit erfordert hohe Konzentration auf Details, da wir eine große Anzahl von Terminals in verschiedenen Regionen der Emirate betreuen. Unser Team schätzt die Genauigkeit bei der Überwachung der technischen Vorgänge und begrüßt alle Innovationen und Ideen, die uns bei der Lösung alltäglicher Aufgaben helfen können. Ich bin stolz, Teil dieses freundschaftlichen Teams zu sein, und möchte darauf hinweisen, dass die Anerkennung als Mitarbeiter des Monats der gemeinsame Verdienst des Teams ist. Bei unserer Arbeit ist jedes Feedback wichtig, und eine solche Anerkennung ist das beste Beispiel für die Teamarbeit. Wir werden unser Bestes tun, um unsere Leistungen weiter zu verbessern.“

Alle ausgezeichneten Mitarbeiter erhielten Urkunden und Bonuszahlungen. Uns ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass wir die Kollegen weiterhin unterstützen werden, weil uns klar ist, dass die Basis des Erfolgs eines Unternehmens immer das freundschaftliche Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern ist.

Unternehmensgeist - das Erfolgsgeheimnis ist Harmonie und Freundschaft

In den letzten Jahren haben sich die VAE zum Zentrum verschiedener Sport-und Gesellschaftsveranstaltungen entwickelt. In schöner Regelmäßigkeit werden in diesem östlichen Land neue Möglichkeiten entwickelt, um Sportturniere, wissenschaftliche Konferenzen, Ausstellungen, kulturelle und soziale Veranstaltungen und Foren durchzuführen, um Programme für die Entwicklung eines gesunden Lebensstils in der Bevölkerung zu etablieren. 

Tischtennis ist hier keine Ausnahme. Der ADDTA (Abu-Dhabi Amateur Table Tennis Association) richtete ein Turnier, im Rahmen der Förderung zur Vorsorge und Bekämpfung von Brustkrebs aus. Mit dieser Aktion soll die Öffentlichkeit auf diese Krankheit aufmerksam gemacht werden, da diese in den letzten Jahren häufig bei Frauen im Alter von 65 Jahren auftritt. 

Unser Unternehmen ist bestrebt, soziale Projekte in jeder Hinsicht zu unterstützen, und sind deshalb der Einladung zur Teilnahme an diesem Turnier gerne gefolgt. Die Mitarbeiter von NT.Payments sind bekannt für ihre Liebe und Leidenschaft für Sport – denn wir sind Stammgäste bei großen und kleineren Wettbewerben. 

Bei diesem Turnier waren alle Altersgruppen der Amateure und Freunde dieses Sports vertreten. Man hörte die Geräusche der Tennisschläger und –bälle der Spieler, die im Wettbewerb standen, von früh am Morgen bis spät in die Nacht, und die Stimme des Turniersprechers gab die Gewinner bekannt. 

Alle Gewinner wurden mit wertvollen Geschenken und Trophäen ausgezeichnet. 

Unser Unternehmen hat einen weiteren kleinen Sieg errungen, der den Teamgeist und die Einheit unter den Mitarbeitern zeigt. Wir hoffen, dass solche Aktionen häufiger stattfinden werden, und wir werden unsererseits versuchen, einen Beitrag für das soziale Engagement der Region zu leisten und es zu unterstützen. 

Wir denken aber auch an Outdoor- und Freizeitaktivitäten. Kürzlich haben wir den Park der Insel Yas besucht, was bereits zu einer Tradition unseres Unternehmens gehört, da dies der beste Ort ist, um zu grillen und sich mit Kollegen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen und zu vertiefen. Dieses Teambuilding war besonders interessant, weil Mitarbeiter unserer Regionalbüros zu uns gekommen waren und so die Gelegenheit nutzten, neue Mitglieder unseres freundlichen Teams kennenzulernen. 

Die Vielfalt an köstlichen Gerichten, sportlichen Aktivitäten und kalter Getränke schenkte uns viele unvergessliche Momente, die wir versuchten sorgfältig auf Fotos festzuhalten. 

Unsere Mitarbeiter sind begeisterte Schachspieler. Sie zeigen besondere Liebe zu diesem Spiel. 

Wir konnten nicht widerstehen und ein Foto unseres Teams zu machen. Daran können Sie sehen, wie freundlich und positiv unser Team ist, in dem Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern vertreten sind, die zum Wohl des gemeinsamen Business arbeiten. 

Das Gefühl der Einheit und des gegenseitigen Verständnisses ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Team-Events, die außerhalb der Arbeitszeiten stattfinden, erhöhen die positive Einstellung und beeinflussen die Akzeptanz der Unternehmenswerte. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und sind zuversichtlich, dass wir heute einen weiteren Gipfel auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel erobert haben.

Zusammen sind wir stark!

Wie Sie wissen, unterstützt unser Unternehmen die Organisation verschiedener Aktivitäten zur Verbesserung der Fähigkeiten, Qualifikationen und Schulungen der Mitarbeiter. Im neuen Büro organisierten wir diesmal ein Zeitmanagement-Training (Zeitwirtschaft). 

Anna Kozhenko, HR-Manager der Unternehmensgruppe leitete die Schulung. In ihrem Bericht sprach sie darüber, wie wichtig es ist, die Zeit effektiv zu planen, das Setzen von Prioritäten bei der Festlegung von Aufgaben, Ressourcen effizient einzusetzen, sowie die Notwendigkeit, rechtzeitig auf Stresssituationen zu reagieren, die sich aus einer hohen geistigen Aktivität am Arbeitsplatz ergeben können. 

Ein besonderer Schwerpunkt wurde auf die Unterstützung und Hilfe für Mitarbeiter in Bezug auf die Besonderheiten ihrer Arbeit und die Förderung der besten Leistungen gelegt. Die Mitarbeiter des Unternehmens hörten Anna mit großem Interesse zu, stellten Fragen und tauschten Erfahrungen aus, um die Materie vollständig zu lernen. Sie machten auch Vorschläge zur Verbesserung des Programms. 

Wir berichteten bereits, dass unser Unternehmen kürzlich in ein neues Büro umgezogen ist. Der Umzugsprozess ist abgeschlossen, aber es bleibt ein weiterer Bereich, nämlich die Pflege und Instandhaltung des umliegenden Bereichs. Jeder Mitarbeiter ist sich der Verantwortung bewusst, wie wichtig eine saubere Umgebung des Arbeitsplatzes ist. 

Wir begannen mit der Reinigung von Wänden und Gehwegen im Geist des Wettbewerbs und mit fröhlicher Begeisterung. 

Wir beendeten den Tag mit der Landschaftsgestaltung des Grundstücks, dem Aufbringen des NT.Payments-Logos an den Wänden und der Markierung der Parklätze. 

Zweifellos unterstreichen solche Ereignisse die Bedeutung von Unternehmens und Teamgeist und erinnern auch daran, dass die Mitarbeiter unseres Teams in der Lage sind, Ihre Freizeit nutzbringend und mit Spaß zu verbringen – abgesehen vom Verkauf der Franchisen und der Verwaltung der Terminals. 

In der modernen Welt, in der Zeit und schnelle Entscheidungsfindung geschätzt werden, ist die Freundschaft zwischen den Kollegen ein wichtiger Faktor. Die freundliche Atmosphäre trägt dazu bei, viele Aufgaben zu lösen und Ziele zu erreichen. Die Unternehmensgruppe NT.Payments beschäftigt Mitarbeiter aus 14 Ländern, die verschiedene Sprachen sprechen und verschiedenen Religionen angehören. 

Unsere technische Abteilung ist das beste Beispiel dafür, wie verschiedene Kulturen in Frieden und Harmonie leben und wie geschäftliche und freundschaftliche Beziehungen innerhalb des Teams gepflegt werden. Um den Teamgeist zu stärken und die Leistung zu verbessern, wurde beschlossen, ein Teambuilding in Form eines Grillabends in der Natur durchzuführen, bei dem die Kollegen die Bedeutung von kooperativer Zusammenarbeit diskutierten und kulturelle Erfahrungen austauschten, Lieder sangen und Volkstänze tanzten. 

Wir hoffen, dass solche informellen Veranstaltungen dazu beitragen, Routineaufgaben zeitnah zu lösen und die Interaktion zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Ein Rundgang durch das neue Büro des Unternehmens. Teil 2

Vor kurzem haben wir bereits über den Umzug unseres Unternehmens berichtet und Ihnen Fotos aus dem neuen Geschäftshaus gezeigt. Heute möchten wir Sie einladen, die technische Abteilung und das Finanzressort zu besuchen. 

Interessanterweise glich dieser Teil des Gebäudes einem riesigen Industriegelände, also einem Lagerraum, bevor wir hierherkamen. Wir haben uns entschieden, ein zusätzliches Stockwerk zu bauen, um den Raum effektiv zu nutzen und alle Abteilungen bequem im Gebäude unterbringen zu können. 

Das erste, was Sie beim Betreten des Büros sehen, ist der riesige Raum mit Terminals. Dies ist das Lager der Firma. Mitarbeiter der technischen Abteilung führen hier Reparaturarbeiten durch und bereiten hier Kioske für die Inbetriebnahme und Aufstellung vor: sie richten das Betriebssystem ein, laden die Konfigurationssoftware hoch und führen Gesamtdiagnosen der Kioske durch. 

In der Nähe des Lagers befindet sich ein Aufenthaltsraum. Hier finden unsere Mitarbeiter Alles, um sich von langen Reisen in die Regionen zu erholen. 

Rechts von der Treppe befindet sich eine Abteilung des Finanzressorts. Dies ist wohl das am meisten geschlossene Büro unseres Unternehmens, da unsere Mitarbeiter hier die Geldkassetten der Terminals abgeben und das Geld für die Weitergabe an die Banken vorgezählt wird. 

Im zweiten Stock des Gebäudes befinden sich 4 kleine Büros und eine Küche für die Mitarbeiter. 

Auf der linken Seite befindet sich das geräumige und helle Büro von Alexey Trofimow, dem Leiter der technischen Abteilung. 

Nebenan befindet sich die Reparaturabteilung. Experten prüfen hier die Funktionsfähigkeit der Kioskanlagen und führen Reparaturarbeiten durch. Unsere Kollegen sind heute damit beschäftigt, die Inventur durchzuführen, also gehen wir weiter, um sie nicht abzulenken. 

Auch die Koordinatoren der technischen Abteilung arbeiten in diesem Gebäudeflügel. Sie kontrollieren die Arbeit von Technikern und Geldsammlern, verteilen Aufgaben, erstellen Berichte über den Kioskbetrieb, beantworten die Anfragen der Vertriebsleiter und des Taunigma-Supports zum Arbeitsstatus der Terminals. 

Wir haben auch einen kleinen Lagerraum auf dieser Etage, wo neue Geräte und Ersatzteile gelagert werden, die von unseren Lieferanten eingetroffen sind. So dass Alles, was für die Reparatur und Geldentnahme erforderlich ist, den Mitarbeitern der technischen Abteilung zur Verfügung gestellt werden kann. 

Vor kurzem kam eine weitere Charge der Standardkioske im Lager des Unternehmens an. Sie wurden von den Mitarbeitern der technischen Abteilung vorsichtig entladen und ins neue Lager gebracht. 

Unsere Fachleute haben bereits fleißig mit den Vorbereitungen für die Installation der Anlagen begonnen. Diese Terminals werden in Kürze in alle Regionen der Emirate geliefert. 

Verfolgen Sie unsere Nachrichten und wir freuen uns, Sie in unserem neuen Büro zu begrüßen.

Mr. Cash & Mr. Pay – Reisen mit Komfort!

Die VAE sind ein Land der perfekten Straßen und deshalb wieder einmal auf der Rangliste der besten Straßen der Welt gelandet.

Täglich fahren Anwohner und Besucher der VAE in die Metropole Dubai zur Arbeit, aufgrund von Geschäftsreisen oder Mini-Touren, zum Flughafen etc. Um Zeit zu sparen, entscheiden sich die Autofahrer oft für Dubais Mautstraßen, die eine schnelle und bequeme Fahrt von A nach B ermöglichen.

In diesem Video machen Mr. Cash und Mr. Pay eine kleine Reise nach Dubai. Sie zeigen, wie man die Mautgebühren des Emirats an den Selbstbedienungskiosken von NT.Payments bezahlen kann.

Alles Gute Zum Geburtstag, Taunigma!

Am 29. Oktober 2018 wird Taunigma 6 Jahre alt. Wir freuen uns, mit Ihnen den heutigen Feiertag zu teilen und danken Ihnen für Ihr Vertrauen, Ihre Unterstützung und dafür, dass Sie die ganze Zeit bei uns sind.

Dies waren 6 Jahre von interessanten Projekte, bedeutenden Erfolge, neuen Bekanntschaften, angenehmen Treffen und großen Veranstaltungen. 

Wir sind sicher, dass uns interessante Möglichkeiten, neue Entdeckungen und viele eindrucksvolle Ereignisse erwarten. Da der Beitrag eines jeden von uns für die gemeinsame Sache es uns ermöglicht, unsere Pläne umzusetzen und eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen. 

Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag!

Besichtigung des neuen Büros des Unternehmens

Angesichts des rasanten Wachstums unseres Unternehmens, der Geschäftsausweitung und des Personalaufbaus sind wir in ein neues großzügiges Büro umgezogen. 

Heute befindet sich unser Unternehmen im Industriegebiet der Stadt Abu Dhabi, in "Moussafah". Die Gesamtfläche der neuen Büroräume beträgt über 1000qm2. Der Umzug ist bereits abgeschlossen, von daher freuen wir uns Sie zu einem Rundgang einzuladen. 

Das Gelände des Gebäudes ist eingezäunt, landschaftlich gestaltet und verfügt über genügend Parkplätze für unsere Mitarbeiter. Dies ist besonders für das Team der technischen Abteilung und für die Teammitglieder, die für das Einsammeln der Geldscheine zuständig sind, von Vorteil. 

Unser Büro befindet sich im ersten Stock. Die Wände des Treppenhauses sind mit Abbildungen unserer Animationshelden gestaltet, bald werden hier noch große Bilder von Mr. Cash und Mr. Pay angebracht. Diese werden wir Ihnen – auf jeden Fall – auch noch zeigen. 

Die Rezeption ist das Aushängeschild der Firma, das Erste worauf die Gäste und Besucher achten. Unsere Rezeption haben wir hell und außergewöhnlich gestaltet. Bilder, Texte und jedes einzelne Detail an der Wand, sind durchdacht und stylisch präsentiert. Sie sieht sehr inspirierend aus! 

Die erste Person, auf die unsere Gäste treffen und die unsere Gäste empfängt, ist Kreb May, sie ist unsere Büroleiterin. Sie beantwortet gerne alle Ihre Fragen, hilft Ihnen, sich im Büro zurechtzufinden und bietet Ihnen eine Tasse Tee oder Kaffee an. Das neue Büro hat eine große Empfangsalle, hier kann man sich gemütlich auf ein Sofa setzen und bei Bedarf seine Rechnungen an dort aufgestellten Combo-Kiosks bezahlen. 

Direkt hinter dem Empfang gibt es einen gemütlichen Besprechungsraum. Wir haben dort bereits ein paar Meetings abgehalten. 

Genau hier werden wir unsere ehrgeizigen Pläne schmieden, wichtige Besprechungen durchführen und profitable Verträge unterschreiben. 

Dem Besprechungsraum gegenüber, in einem großen gemütlichen Büro, befindet sich die Abteilung, der Investorenbetreuer. 

Die Mitarbeiter dieser Abteilung bieten Partnern und Agenten Online-Unterstützung bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Arbeit der Franchiseunternehmen, veröffentlichen die neuesten Nachrichten des Unternehmens und erstellen Marketingmaterialien. Die offene Raumgestaltung des Büros ermöglicht und fördert aktive Diskussionen, Brainstorming und das schnelle finden von Problemlösungen. 

Auch die Wände der langen Flure des neuen Büros sind mit motivierenden Bildern, Auszeichnungen, Preisen und Fotos verziert. Hier haben wir zum Beispiel eine kleine Museumsgalerie unseres Unternehmens eingerichtet, in welchem wir die wichtigsten Ereignisse unseres Unternehmenslebens sammeln und ausstellen. 

Taunigma grenzt an den Bereich Business Development. Es ist eine der kleinsten, aber eine der wichtigsten Abteilungen. Denn die Mitarbeiter dieser Abteilung sind verantwortlich für die Implementierung neuer Dienstleistungen und Services, die Abschlüsse profitabler Verträge mit Dienstleistungsanbietern, die Durchführung von Promoaktionen und die Information unserer Kunden über neue Services. 

In diesem Gebäudeteil befindet sich auch die kaufmännische Abteilung unserer Firma. Obwohl die Verkaufsberater einen großen Teil ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros verbringen, Neuinstallationen zu organisieren und bestehende Franchises kontrollieren, benötigen sie eine angenehme Büroumgebung um Verwaltungsarbeiten durchzuführen und kleine interne Meetings abzuhalten. 

Auch die Personalabteilung hat einen separaten und geräumigen Raum. Vorstellungsgespräche erfordern eine gute Vorbereitung, Visa-Fragen bei der Personaleinstellung und die Abwicklung der Dokumentation benötigen ebenfalls große Aufmerksamkeit. Darüber hinaus schätzen die Mitarbeiter die vertrauliche Atmosphäre, wenn sie sich mit persönlichen oder beruflichen Anliegen an unsere Personalleiterin Anna Kozhenko wenden. 

Unsere Finanzabteilung befindet sich in einem der größten Räume, der mit Glaswänden in mehrere Bereiche unterteilt wurde, was die Kontrolle der Arbeit erleichtert. In einem Teilbereich arbeiten der Leiter der Finanzabteilung und die Buchhalter. Sie erstellen Abrechnungen, Finanzunterlagen und Berichte. 

Im anderen Teil der Abteilung hat der Vizepräsident und Finanzdirektor des Unternehmens, Ahmed El Ashmouni, sein Büro, von wo aus er die Arbeit seiner Mitarbeiter überwacht. 

Das Call-Center befindet sich in einem abgelegenen und ruhigen Teil unseres Büros. Die Mitarbeiter benötigen Ruhe, um die Probleme der Kunden lösen zu können. Der neue Raum ist wesentlich größer als der im alten Büro und bietet Platz für bis zu 16 Supportmitarbeiter, wenn das Terminalnetz und der Kundenstamm weiterhin wachsen. 

Auch unsere IT-Abteilung benötigt eine ruhige Umgebung. Den Mitarbeitern wurde der größte Raum in unserem neuen Büro zur Verfügung gestellt. 

Anwendungsentwicklung, Softwaretests und Service-Konfiguration erfordern höchste Aufmerksamkeit und Genauigkeit. Deshalb hat jeder Mitarbeiter einen persönlichen, durch eine Trennwand abgeteilten, Arbeitsplatz erhalten. 

Das richtige Arbeitsumfeld bildet die Grundlage um höchste Konzentration auf die Projekte entwickeln zu können. 

Die Kantine ist der Ort für Mittagessen, Entspannung und Gespräche mit Kollegen. Ein großzügiger Raum mit interessantem Design und einer schönen Aussicht aus den Fenstern hilft, sich zu entspannen und die Arbeit für eine Weile zu vergessen, was die Produktivität wirklich fördert. 

Außerdem befinden sich in diesem Teil des Büros zwei weitere kleine Abteilungen des Unternehmens. Das Back Office und der Sicherheitsdienst. Sie sind zuständig für das Beschaffungsmanagement und überwachen die Ordnung und Sicherheit des gesamten Unternehmens. 

Besuchen wir den Vorstandsvorsitzenden des Verwaltungsrates, Alexander Chub, und den Präsidenten/CEO, Vasyl Katriy. Sehr komfortable und helle Räume, die alles bieten, was zum effizienten Arbeiten benötigt wird: große Fenster zur Inspiration, sowie Orte für geschlossene und persönliche Besprechungen. 

Wir haben Ihnen gerne unser neues Büro gezeigt, aber das ist noch nicht alles. Im selben Gebäude werden wir bald die technische Abteilung und eine der Einheiten der Finanzabteilung untergebracht. Nächstes Mal erzählen wir Ihnen, wie sie sich in ihren neuen Räumlichkeiten eingerichtet haben. 

Die Unterbringung aller Abteilungen unter einem Dach lässt uns aktuelle und strategische Aufgaben schneller lösen, schneller und einfacher miteinander zu kommunizieren und Erfahrungen auszutauschen, was zweifellos die Produktivität jedes einzelnen Mitarbeiters erhöht und dem Unternehmen positive Ergebnisse bringt. 

Verfolgen Sie weiter unsere Neuigkeiten. 

Wir würden uns freuen, Sie in unserem neuen Büro begrüßen zu dürfen!