Donnerstag, 27. Dezember 2018

Bester Mitarbeiter des Monats

Bester Mitarbeiter des Monats Wie Sie wissen, wurde das Projekt Taunigma 2013 gestartet, und wir konnten im Herbst dieses Jahres den 6. Jahrestag seit Gründung des Unternehmens feiern. Im Laufe der Jahre ist es uns gelungen, hervorragende Ergebnisse zu erzielen, da wir die Qualität der angebotenen Dienstleistungen permanent entwickeln und verbessern, ohne dabei innovative Projekte und Geschäftspartnersuche zu vergessen. 

Wir bemühen uns, der Arbeit unserer Mitarbeiter große Aufmerksamkeit zu schenken. Sie repräsentieren unser Unternehmen und spielen eine bedeutende Rolle beim Aufbau eines erfolgreichen Geschäfts. Für die Unternehmensgruppe NT.Payments arbeiten Mitarbeiter aus 14 Ländern in allen Regionen der Emirate - sie sind allesamt hervorragende Fachleute, die ihre Arbeit sehr gut kennen. 


In diesem Jahr entschied sich die Unternehmensleitung, den besten Mitarbeiter des Monats auszuzeichnen, der, nach Ansicht des Managements und der Kollegen, herausragende Ergebnisse bei seiner Arbeit gezeigt hat. Ziel dieser Aktion ist es, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und auf Grundlage der Monatsergebnisse, entsprechende Anerkennung zu zeigen. 

Heute möchten wir einige unserer Mitarbeiter interviewen und den Lesern unseres Blogs zeigen, dass harte Arbeit und Disziplin immer anerkannt und für die Kollegen ein gutes Beispiel sein werden. 


Lassen Sie uns Ihnen Kreb Mevon vorstellen - die Büroleiterin unseres Unternehmens. 

Sie ist eine äußerst fleißige Person, die immer als Erste zur Arbeit kommt und eine Vielzahl von Aufgaben übernimmt, um so die Aktivitäten unseres Büros zu unterstützen. Wir können uns immer auf Kreb verlassen - da sie all ihre Aufgaben sehr verantwortungsbewusst übernimmt und ausführt. Dies wurde von den Kollegen registriert und gewürdigt, und so erhielt Kreb im Juli die Auszeichnung „beste Mitarbeiterin des Monats“. Nun wird sie euch ihre Geschichte selbst erzählen: 

„Ich habe Ende 2015 in diesem Unternehmen angefangen und in dieser Zeit viel Erfahrung und Wissen gesammelt, die mir bei der Erfüllung meiner beruflichen Aufgaben helfen. Die Tatsache, dass ich als beste Mitarbeiterin des Monats ausgezeichnet wurde, ist der Verdienst unseres gesamten freundschaftlichen Teams. Ohne sie wäre ich nicht in der Lage, solche Ergebnisse zu erzielen. Ich bin allen sehr dankbar für ihre Unterstützung und Hilfe. Ich werde mein Bestes geben, um zusammen mit dem Unternehmen weiter zu wachsen.“ 


Franchises erfolgreich zu verkaufen und zu den Marktführern zu gehören, ist keine einfache Sache. Der Absatz von Waren und Dienstleistungen auf dem Markt erfordert eine bestimmte Qualifikation und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen. Die Verkaufsabteilung war schon immer etwas Besonderes, mit ihren zahlreichen Reisen durch die Regionen bei denen wir neue Geschäftsabschlüsse tätigen. 


Muhammad Irfan Manzur Ahmad ist ein weiterer wertvoller Mitarbeiter unseres Unternehmens. Er ist verantwortlich für die Aufstellung von Terminals und die Kommunikation mit den Standortbetreibern in Dubai und Sharjah. Er ist eine echte Führungskraft und sucht gern nach neuen Möglichkeiten, die Geschäftsaktivitäten zu erweitern. Für seinen großen Beitrag, den er zur Entwicklung des Unternehmens leistet, wurde Irfan im März zum Mitarbeiter des Monats gewählt. 

„Die Arbeit im Vertrieb hat mich dazu gebracht, neue Ziele und Bestleistungen bei der Arbeit zu erreichen. Wir expandieren und es entstehen neue Möglichkeiten unser Geschäftsfeld zu erweitern. Dies ist erst der Beginn unserer Reise, ich glaube, dass noch viele neue Errungenschaften vor uns liegen und schaue voller Zuversicht in die Zukunft. Ich meine, dass die Auszeichnung als Mitarbeiter des Monats eine große Ehre ist, aber zweifellos der Verdienst der gesamten Abteilung ist“. 


Vor kurzem haben wir den Alltag der technischen Abteilung beleuchtet, die als eine der wichtigsten Abteilungen unseres Unternehmens gilt. Sie sorgen für den Betrieb der Zahlungsterminals, führen planmäßige Wartungen und Reparaturen durch und sind für das Inkasso an den Terminals zuständig. Die Mitarbeiter dieser Abteilung verrichten ihre Arbeit kompetent und bleiben bei der Bewältigung der gestellten Aufgaben stets positiv. Kein Wunder, dass im November einer unserer Kollegen aus diesem Bereich zum Mitarbeiter des Monats gewählt wurde: 


„Mein Name ist Konstantin Esmukhanov, ich arbeite als Koordinator der technischen Abteilung. Unsere Arbeit erfordert hohe Konzentration auf Details, da wir eine große Anzahl von Terminals in verschiedenen Regionen der Emirate betreuen. Unser Team schätzt die Genauigkeit bei der Überwachung der technischen Vorgänge und begrüßt alle Innovationen und Ideen, die uns bei der Lösung alltäglicher Aufgaben helfen können. Ich bin stolz, Teil dieses freundschaftlichen Teams zu sein, und möchte darauf hinweisen, dass die Anerkennung als Mitarbeiter des Monats der gemeinsame Verdienst des Teams ist. Bei unserer Arbeit ist jedes Feedback wichtig, und eine solche Anerkennung ist das beste Beispiel für die Teamarbeit. Wir werden unser Bestes tun, um unsere Leistungen weiter zu verbessern.“


Alle ausgezeichneten Mitarbeiter erhielten Urkunden und Bonuszahlungen. Uns ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass wir die Kollegen weiterhin unterstützen werden, weil uns klar ist, dass die Basis des Erfolgs eines Unternehmens immer das freundschaftliche Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern ist.

Donnerstag, 13. Dezember 2018

Unternehmensgeist - das Erfolgsgeheimnis ist Harmonie und Freundschaft

In den letzten Jahren haben sich die VAE zum Zentrum verschiedener Sport-und Gesellschaftsveranstaltungen entwickelt. In schöner Regelmäßigkeit werden in diesem östlichen Land neue Möglichkeiten entwickelt, um Sportturniere, wissenschaftliche Konferenzen, Ausstellungen, kulturelle und soziale Veranstaltungen und Foren durchzuführen, um Programme für die Entwicklung eines gesunden Lebensstils in der Bevölkerung zu etablieren. 

Tischtennis ist hier keine Ausnahme. Der ADDTA (Abu-Dhabi Amateur Table Tennis Association) richtete ein Turnier, im Rahmen der Förderung zur Vorsorge und Bekämpfung von Brustkrebs aus. Mit dieser Aktion soll die Öffentlichkeit auf diese Krankheit aufmerksam gemacht werden, da diese in den letzten Jahren häufig bei Frauen im Alter von 65 Jahren auftritt. 


Unser Unternehmen ist bestrebt, soziale Projekte in jeder Hinsicht zu unterstützen, und sind deshalb der Einladung zur Teilnahme an diesem Turnier gerne gefolgt. Die Mitarbeiter von NT.Payments sind bekannt für ihre Liebe und Leidenschaft für Sport – denn wir sind Stammgäste bei großen und kleineren Wettbewerben. 


Bei diesem Turnier waren alle Altersgruppen der Amateure und Freunde dieses Sports vertreten. Man hörte die Geräusche der Tennisschläger und –bälle der Spieler, die im Wettbewerb standen, von früh am Morgen bis spät in die Nacht, und die Stimme des Turniersprechers gab die Gewinner bekannt. 

Alle Gewinner wurden mit wertvollen Geschenken und Trophäen ausgezeichnet. 


Unser Unternehmen hat einen weiteren kleinen Sieg errungen, der den Teamgeist und die Einheit unter den Mitarbeitern zeigt. Wir hoffen, dass solche Aktionen häufiger stattfinden werden, und wir werden unsererseits versuchen, einen Beitrag für das soziale Engagement der Region zu leisten und es zu unterstützen. 

Wir denken aber auch an Outdoor- und Freizeitaktivitäten. Kürzlich haben wir den Park der Insel Yas besucht, was bereits zu einer Tradition unseres Unternehmens gehört, da dies der beste Ort ist, um zu grillen und sich mit Kollegen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen und zu vertiefen. Dieses Teambuilding war besonders interessant, weil Mitarbeiter unserer Regionalbüros zu uns gekommen waren und so die Gelegenheit nutzten, neue Mitglieder unseres freundlichen Teams kennenzulernen. 

Die Vielfalt an köstlichen Gerichten, sportlichen Aktivitäten und kalter Getränke schenkte uns viele unvergessliche Momente, die wir versuchten sorgfältig auf Fotos festzuhalten. 


Unsere Mitarbeiter sind begeisterte Schachspieler. Sie zeigen besondere Liebe zu diesem Spiel. 


Wir konnten nicht widerstehen und ein Foto unseres Teams zu machen. Daran können Sie sehen, wie freundlich und positiv unser Team ist, in dem Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern vertreten sind, die zum Wohl des gemeinsamen Business arbeiten. 


Das Gefühl der Einheit und des gegenseitigen Verständnisses ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Team-Events, die außerhalb der Arbeitszeiten stattfinden, erhöhen die positive Einstellung und beeinflussen die Akzeptanz der Unternehmenswerte. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und sind zuversichtlich, dass wir heute einen weiteren Gipfel auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel erobert haben.