Update des YouTube-Kanals von Taunigma

Sehr geehrte Partner, 

Wir haben beschlossen, unseren YouTube-Kanal zu aktualisieren und ihn einfacher und bequemer zu gestalten. Dafür haben wir Playlists erstellt, in denen wir alle Multimedia-Dateien nach Projektthemen und nach Sprachen sortiert haben. Auf unserem Kanal finden Sie Videos, Präsentationen und andere Multimedia-Dateien in den folgenden Kategorien: 

• NT.Payments‘ Leben für deutsche Partner; 
• Offizielle Präsentation der Gesellschaft Taunigma; 
• Video über unser Gesellschaft Taunigma. 

Wir arbeiten ständig an der Verbesserung unserer Services und Optionen, um die Kooperation so bequem, wie nur möglich, zu gestalten.

Viel Spaß mit den Videos: https://www.youtube.com/Taunigma

Mit freundlichen Grüßen, 

Das Team von Taunigms & NT.Payments & InDoor.TV

Neue Lieferung von Terminals

Sehr geehrte Partner, 

wir dürfen Ihnen freudig mitteilen, dass im Hafen der Stadt Abu Dhabi die in diesem Jahr erste Zahlungsterminal-Lieferung von 120 Geräten eingelaufen ist. Die Mitarbeiter der technischen Abteilung unseres Unternehmens haben alle Terminals aus dem Container entladen, die Anzahl und Unversehrtheit der Geräte geprüft und sie in die Lagerhalle gebracht. 

Im Moment sind unsere Experten dabei, die Terminals auf ihren Einsatz vorzubereiten: Es werden das Betriebssystem und unsere eigene Software installiert, Einstellungen für eine sichere Verbindung zum Unternehmensserver vorgenommen und die Betriebsfähigkeit der Hardware sowie auch des kompletten Systems überprüft. 

Alle neu angekommenen Geräte werden bald an ihren Bestimmungsorten aufgestellt, was das Zahlungsterminal-Netzwerk von NT.Payments in den VAE vergrößert und uns ermöglicht, die Warteliste für die Aufstellung neuer Terminals abzuarbeiten und zu beschleunigen. 

Folgen Sie unseren aktuellen Nachrichten! 

Mit freundlichen Grüßen, 

Das Team von Taunigms & NT.Payments

„NT.Payments‘ Leben“

Sehr geehrte Partner, 

Wussten Sie, was nach der Aufstellung eines Zahlungsterminals an seinem Standort passiert? Welche Hauptpflichten der Mitarbeiter unserer technischen und Finanzabteilung sind? Warum die Arbeit der Finanzmitarbeiter nach der Aufstellung eines NT.Payments-Zahlungsterminals nicht endet, sondern quasi erst beginnt? 

Auf diese und andere Fragen, die mit der Terminalswartung verbunden sind, finden Sie in unserem neuen Video „NT.Payments’ Leben“. 

Das 4. Video wurde schon bei unserem YouTube-Channel veröffentlicht. 

Drei, zwei, eins, Kamera läuft! 

Mit freundlichen Grüßen, 

Das Team von Taunigms & NT.Payments & InDoor.TV

Motivationssystem für Sales-Manager

Sehr geehrte Partner, 

um die Effizienz und Qualität der Arbeit unserer Sales-Manager vor Ort zu erhöhen, hat die Geschäftsleitung von Kiosk IT System Trading LLC ein neues Incentive-Programm für die Mitarbeiter der Vertriebsabteilung eingeführt. 

In allen Büros des Unternehmens haben wir Displays installiert, die anzeigen und bewerten, wie gut jeder der Mitarbeiter den Aufstellungsplan der Zahlungsterminals umsetzt und wie die Erträge dieser Terminals aussehen. 

Alle Daten zur Funktion der NT.Payments-Terminals werden in einer Tabelle angezeigt, in der man den Namen des entsprechenden Managers und die Anzahl der Terminals sieht, die jeder der Mitarbeiter betreut und auch die Werte aus deren Aktivität. In grauer Farbe wird die Anzahl der Zahlungskiosks angezeigt, die einen hohen Ertrag aufweisen, in blauer Farbe diejenigen, deren Erträge akzeptabel sind und in roter Farbe die Zahl der Kiosks, die eine zeitnahe Neuverlegung erfordern, weil ihre Erträge zu niedrig sind. Die Information über die Arbeit der Sales-Manager wird täglich erneuert und spiegelt den aktuellen Status wieder, wie die gesetzten Ziele erfüllt werden. 

Bei der Erstellung des Motivationssystems wurden unterschiedliche Parameter bezüglich der Anzahl der Terminals für einen Manager, des Umsatzes und der Bedingungen beim Mietpreis bei unterschiedlichen Erträgen, etc. berücksichtigt. Um eine zusätzliche Bonuszahlung zu erhalten, muss ein Verkaufsmanager ein bestimmtes Ergebnis zum Ertrag der von ihm betreuten Terminals erfüllt haben. Je höher der Anteil der Terminals ist, die akzeptable und hohe Erträge einbringen, desto höher ist die Bonuszahlung, mit der der Mitarbeiter rechnen kann. Auf diese Weise wird die materielle Motivation zu einem effizienten Instrument für eine noch bessere und schnellere Erfüllung der an die Mitarbeiter der Kommerzabteilung gestellten Aufgaben. 

Das Hauptziel für die Einführung des neuen Systems ist die Motivation, eine führende Position im Ranking der Salesmanager einzunehmen, indem sie die günstigsten Aufstellungsorte für neue Terminals suchen und auftretende Probleme bei der Neuplatzierung von Terminals mit zu niedrigen Erträgen schneller beseitigen. Unser Hauptziel bleibt, einen stabilen und hohen Ertrag aus dem Betrieb eines jeden Terminals zu erzielen. 

Mit freundlichem Gruß, 

Die Mannschaft von NT.Payments

Neues Büro in Abu Dhabi

Sehr geehrte Partner, 

Aufgrund der regen Entwicklung der Geschäftsaktivität von NT.Payments und der wachsenden Anzahl unserer Mitarbeiter haben wir beschlossen, für unser Fachpersonal ein neues Büro zu eröffnen. 

Die neuen, größeren Büroflächen ermöglichen es, die Mitarbeiter der technischen Abteilung und der Finanzabteilung an einem Ort zu haben und damit eine effektivere Kommunikation zwischen den Abteilungen, deren Arbeitsprozesse eng miteinander verflochten sind, herzustellen. Mitarbeiter der technischen Abteilung werden wohl eher selten vor Ort sein, weil das Inkasso und die Wartung der Zahlungsterminals es erfordern, ständig unterwegs zu sein. 

In den Büros der Finanzabteilung ist es meistens sehr ruhig, weil die Arbeit hier eine hohe Konzentration erfordert, damit die finanziellen Transaktionen des Unternehmens reibungslos verlaufen. „Das neue Büro ist sehr hell und groß. Wir haben es sofort ein wenig grüner gemacht, denn Pflanzen schaffen nicht nur eine gemütliche Atmosphäre, sondern reinigen auch die Luft. Mir gefällt mein Büro und ich fühle mich an dem neuen Arbeitsplatz sehr wohl. Das Büro liegt in einer ruhigen Gegend und ich werde jetzt nicht mehr von äußeren Störfaktoren abgelenkt. So kann ich mich komplett auf meine Arbeit fokussieren“, berichtet Elda Kvintao aus der Finanzabteilung. 

Wir sind sicher, dass das neue Bürogebäude die aktive Arbeit bei uns fördert und es uns ermöglicht, die Zahlungsterminals unserer Partner noch effizienter zu betreuen. 

Mit freundlichem Gruß, 

Taunigma & NT.Payments

Die Hobbys unserer Mitarbeiter: Teil 2

Sehr geehrte Partner! 

Wir sind alle einzigartig und jeder von uns hat seine Veranlagungen zu bestimmten Tätigkeiten und, entsprechend, seine Hobbys. Die Einen treiben Sport, die Anderen malen gut oder spielen ein Musikinstrument. Wir haben bereits über die Interessen unserer Mitarbeiter berichtet, denn Hobbys nehmen einen wichtigen Stellenwert in ihrem Leben ein. Heute haben wir noch eine Portion mit neuen Geschichten darüber vorbereitet, wie unsere Experten ihre Freizeit verbringen. Wir haben sie befragt und Folgendes erfahren: 

Irfan Mohammed, Sales-Manager

Immer, wenn ich die Zeit dafür finde, versuche ich aus der Stadt herauszufahren und an einem ruhigen Ort zu fischen. Das entspannt mich physisch und emotional. Ich kümmere mich eigentlich noch nicht mal darum, ob ich etwas fange, oder nicht. Der Prozess an sich ist mir wichtig. Ich denke, dass mich so einige verstehen werden, die ihre Freizeit so verbringen. Das Angeln ist auch noch eine Verbindung zur Natur: Du sitzt am Ufer und vergisst alles um dich herum, alles was dich kümmert, und gönnst deinem Geist ein wenig Entspannung. Ringsum sind malerische Landschaften, Stille und Wüste, kilometerweit keine Seele und nur der Persische Golf vor dir. Nachts ist es sogar noch schöner: Stille und nur Sterne, die hell leuchten. Leider sieht man diese Schönheit in der hektischen Stadt nicht. 

Alexandra Shamanaeva, Managerin für Post-Sales-Betreuung 

Für manche Leute sind Fahrräder banale Transportmittel, für mich ist es aber ein Lebensstil. Ich liebe abendliche Spazierfahrten mit dem Rad. Der Radsport ist ein wunderbares Mittel, um sich nach dem Arbeitstag zu entspannen. Dabei ist es nicht nur eine interessanten und hinreißende Tätigkeit, sondern auch ein Geschenk für die Gesundheit. Das Radfahren hilft dabei, sich in guter Form zu halten. Eine Fahrt gibt den Bein-, Rücken, Armmuskeln und dem Herz die benötigte Anstrengung.
Normalerweise fahren wir mit der ganzen Familie, aber manchmal mag ich es auch, alleine zu fahren, weil ich manchmal mit meinen Gedanken alleine sein möchte, über etwas Schönes nachdenken und eine Portion positiver Energie erhalten will. 

 Stanislav Mischenko, Softwareentwickler 

Mein Hobby ist die Musik, sie hilft mir, mich in einer anderen Atmosphäre aufzulösen und in die Welt der Harmonie der Töne einzutauchen. Musik ist auch eine Art Kommunikation, die Emotionen und Gefühle widergibt, die wir nicht mit Worten ausdrücken können. Ich liebe alle Arten von Musik, angefangen mit Klassik und bis zu Jazz. Ich selbst spiele seit 10 Jahren Bass-Gitarre. Früher war ich Mitglied mehrerer Rock-Bands, mit denen ich in meiner Heimat aufgetreten bin und an städtischen Wettbewerben teilnahm. Ich liebe es, auf der Bühne zu stehen, das gibt mir die Möglichkeit, die Energie der Zuschauer zu fühlen, die deinen Auftritt sehr interessiert verfolgen; und außerdem auch die Energie der Musik, die sich über den Konzertsaal verteilt. Mir persönlich bringt die Musik Konzentration bei. Eine Band, die auf der Bühne auftreten muss, stellt einen einzigen lebendigen Organismus dar, der in dem gleichen Rhythmus klingen muss, es ist deshalb wichtig, nicht vom Tempo abzuweichen und auf das Spielen der Anderen zu hören. 

Shezray Mahmud, Call-Center-Mitarbeiter 

Ich arbeite und studiere derzeit parallel, aber wenn ich mal eine Minute Zeit habe, widme ich mich dem Lesen. Ich lese sehr viel. Diese Tätigkeit bereitet mir großes Vergnügen, seit meiner Kindheit schon. Die Welt der Literatur ist sehr faszinierend. Ich liebe Science-Fiction, Thriller, Romane und Abenteuerromane. Meine Lieblingsschriftsteller sind Charles Dickens, Anna Swell und Joanne K. Rowling. Warum ich lese? Bücher können mich zum Lachen und Mitfühlen bringen, ich beginne das zu fühlen, das die Protagonisten fühlen. Dazu noch geben Bücher einem die Möglichkeit, das Leben aus der Perspektive des Autors zu betrachten, seine Sichtweise zu analysieren und seinen Standpunkt zu akzeptieren, oder auch nicht. Normalerweise lese ich vor dem Einschlafen, das hilft mir, mich von dem intensiven Arbeitstag abzulenken. 

Denis Sinev, Vize-Abteilungsleiter der technischen Abteilung 

auf dem Bild der letzte von rechts
(in der oberen Reihe)

Wie auch die meisten Jungs war ich als Kind Hockey-Fan, ich habe bei den Spielen mitgejubelt und war Fan der Nationalmannschaft der UdSSR. Ich denke, deshalb bin ich auch in einen Sportverein eingetreten. Ich habe nicht sehr lange professionell Hockey gespielt, etwa 6 Jahre. Bei den Wettkämpfen war ich mit der Mannschaft „Zolotaja Shajba“. Ich war oft bei internationalen Wettkämpfen in Kirgisistan und Tschechien. Vor Kurzem habe ich zusammen mit der Amateurmannschaft „Fort Vernyj“ aus der Hockeyliga von Almaty gespielt. Man müsste glauben, dass Hockey und die Emirate zwei unvereinbare Dinge sein müssten, aber hier spiele ich weiter, allerdings nun in Amateurmannschaften. Ich schieße jetzt Tore in Abu Dhabi für die Mannschaft Hammour. Ich finde, dass Hockey mein persönlicher Sport ist: Er begleitet mich immer, egal wo ich bin, und auch hier, in diesem heißen Land. Diese Sportart liebe ich dafür, dass sie mir hilft, einen Adrenalinkick zu bekommen: Wenn man mit voller Geschwindigkeit auf dem Eis ist, Tore schießt und deine Mannschaft am Ende gewinnt, sind die Emotionen einfach unbeschreiblich.

Ein vielseitiges persönliches Wachstum von Menschen hilft immer bei der harmonischen Balance zwischen der Arbeit und der Erholung. Das Wichtigste ist, seine Lebensenergie aufzufüllen, sich wohl zu fühlen und seine eigene Arbeit zu wertschätzen. Die Mitarbeiter unseres Unternehmens sind exakt solche Menschen: Man sagt nicht umsonst, dass Menschen, die Hobbys haben, produktivere und erfolgreiche Mitarbeiter sind. Folgen Sie unseren Nachrichten im Blog und erfahren Sie mehr über das Leben in unserem Unternehmen.

Mit freundlichem Gruß,
Die Mannschaft von Taunigma

Fazit ziehen. Mit dem Rückblick auf die Vergangenheit eine erfolgreiche Zukunft bauen

Sehr geehrte Partner, 

kurz vor dem anstehenden Neujahrsfest ist es an der Zeit, die Zwischenergebnisse zu betrachten. So wollen wir unsere Arbeit und die bisher erfüllten Aufgaben analysieren und bewerten, um einerseits ein Feedback zu geben und andererseits eine Möglichkeit zu schaffen, die Erfolge eigener Bemühungen zu messen, um das kommende Jahr mit Entschlossenheit und Zuversicht angehen zu können. 

Die heute analysierten Ergebnisse des NT.Payments-Bezahlsystems betrachten wir diesmal so, wie es in dem Land, in dem wir unser System aufbauen, naheliegend ist: Vergleichen wir unser Unternehmen mit dem höchsten Gebäude der Welt, dem Burj Khalifa. 

Der Burj Khalifa ist im wahrsten Sinne das überragendste Gebäude, das von Menschen je geplant worden ist. Auch bei unserem gemeinsamen Projekt wurde von Anfang an das Ziel verfolgt, im arabischen Raum Marktführer und Nummer 1 für Terminal-Bezahlservices zu werden. 

Erbauer des Burj Khalifa-Projekts ist der Architekt Adrian Smith gewesen, der über reichlich Erfahrung in der Konstruktion von Wolkenkratzern verfügte. Er und Dutzende weitere Experten arbeiteten daran, ein festes Fundament zu kreieren, das in seiner Art unübertroffen ist. Der „Architekt“ unseres Projekts wiederum, ist Alexander Chub. Über zehn Jahre lang war er im Bereich der Bezahltechnologien tätig und hat von Beginn an fest an den Erfolg unseres Unternehmens in den Vereinigten Arabischen Emiraten geglaubt. Im Jahr 2013 hat Alexander Chub gemeinsam mit einer Gruppe von Profis aus unterschiedlichen Ländern ein Business-Projekt entwickelt und gestartet, das zum festen Fundament unseres Burj Taunigma wurde. 

Der Bau des Burj Khalifa verlief mit einer Geschwindigkeit von 1–2 Stockwerken pro Woche. Auch die Stockwerke des Burj Taunigma sprießen ausgesprochen schnell in die Höhe. Seit dem Marktstart des Projekts in den VAE hat sich unser Unternehmen rasant entwickelt und beim Erbauen stabiler Stockwerke an Geschwindigkeit zugenommen. In einer Art Allegorie, sollen die Stockwerke eines Turms unsere Errungenschaften innerhalb der letzten zwei Jahre produktiver Arbeit darstellen:

Somit war der erste Stock unseres gemeinsamen Turms die Eröffnung der ersten Firmenniederlassung in den Vereinigten Arabischen Emiraten, in der Stadt Abu Dhabi. An diesem Ort werden die kreativsten Ideen entwickelt und von hier aus die anvisierten Aufgaben erledigt. Derzeit unterhält das Unternehmen vier Hauptbüros in Abu Dhabi, Dubai, Schardscha und Al-Ain, sowie mehrere Servicebüros in anderen Regionen. 

Den zweiten Stock bilden die über 90 fest angestellten Mitarbeiter, die täglich als fest eingeschweißtes Team ans Werk gehen, sowie über 20 freie Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Ländern präsent sind und zusammen mit uns an dem gemeinsamen Werk arbeiten. 

Der dritte Stock sind unsere Partner und Kunden; Menschen, die immer voller Überzeugung, Enthusiasmus und Entschlossenheit sind. Heute haben wir über 12.000 Partner aus über 87 Ländern. 

Der vierte Stock sind die verkauften Terminals. Die Zahl der „smarten“ Investitionen steigt von Tag zu Tag und bereits heute gehören über 2.400 Taunigma-Kiosks zum Eigentum unserer Kunden. 

Der fünfte Stock sind die bereits aufgestellten Terminals: Heute sind in den unterschiedlichen Regionen der VAE über 2.200 NT.Payments-Terminals in Betrieb. 

 Der sechste Stock sind die über unsere Terminals verfügbaren Services. Ihre Zahl liegt heute bei über 500 und dank eines weiten Spektrums sind sie für Nutzer aus über 120 Ländern verfügbar. 

Der siebte Stock ist die Präsenz bei internationalen Messen. In den vergangenen zwei Jahren hat unser Unternehmen an unterschiedlichen branchenrelevanten Messen teilgenommen, so z.B. an Cards & Payments Middle East, Gitex, Retail Banking & EXPO und der Middle East Franchise EXPO, wo wir uns vorstellen und Erfahrungen mit weltweit operierenden Unternehmen austauschen konnten. 

Der achte Stock wird von den über 2.100.000 Einzelkunden gebildet, die unser Bezahlsystem bis dato genutzt haben. Wenn man nachrechnet, gehört jeder vierte Einwohner der Vereinigten Arabischen Emirate dazu! 

Den neunten Stock bilden schließlich die über 100.000 Transaktionen, die täglich über Terminals unseres Bezahlsystems durchgeführt werden. 

Den zehnten Stock macht die kontinuierliche Umsatzsteigerung aus. Im Vergleich zum Dezember 2014 hat das Unternehmen die Anzahl der durchgeführten Zahlungsannahmen um ein siebenfaches gesteigert, obwohl die Anzahl der neuen Terminals lediglich verdoppelt wurde. 

Der elfte Stock sind unsere Aktionen und Promotions. Seit dem Start unseres Projekts in den VAE haben wir mehrfach Promotions unterschiedlicher Art, sowohl für unsere Partner, als auch für die Nutzer des NT.Payments-Bezahlsystems durchgeführt. Die Teilnahme an den Aktionen brachte unseren Kunden zusätzliche Boni, schöne Geschenke und jede Menge guter Laune. Wir hingegen konnten aus der aktiven Arbeit mit unseren Kunden Inspiration für die Zukunft und Motivation für das Erreichen neuer Rekorde in unserem Geschäftsfeld mitnehmen. 

Der zwölfte Stock ist noch ganz frisch; mit dem Bau wurde vor gar nicht so langer Zeit begonnen. Es geht um das Werbeprojekt InDoor.TV und die Taunigma-Display-Franchise. Obwohl das Projekt gerade erst im Dezember 2015 gestartet wurde, sind wir schon heute gewiss, dass es zu einem vollen Erfolg werden wird. Denn, wie man aus der weltweiten Praxis sieht, ist Werbung eines der ertragreichsten Geschäftsfelder und der wichtigste Kanal zur Verbreitung von Waren und Dienstleistungen. 

Und das sind nur die ersten zwölf Stockwerke, die in den zwei Jahren unseres Bestehens errichtet wurden. Jedes von ihnen wird immer stabiler und die Geschwindigkeit, mit der der Burj Taunigma wächst, ist atemberaubend. 

Burj Khalifa wurde 2009 zum höchsten Gebäude der Menschheitsgeschichte und dem Gebäude mit den meisten Stockwerken weltweit erklärt. Burj Taunigma ist, im Vergleich dazu, gegen Ende 2015 zum größten Unternehmen hinsichtlich der aufgestellten Terminals geworden, und nimmt seinen Platz auf dem Dienstleistungsmarkt im Bereich der Zahlungsannahmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten fest ein. 

Burj Khalifa ist ein abgeschlossenes und erfolgreiches Projekt, zu dem man leider kein einziges Stockwerk mehr hinzufügen kann, während Burj Taunigma mit jedem Tag wächst. Wir hoffen, dass wir zusammen mit Ihnen unser Gebäude in atemberaubende Höhen bringen können und man bald beim Auflisten der einzelnen Stockwerke wegen der großen Zahlen durcheinander kommt. 

Taunigma, das Bezahlsystem NT.Payments und das Werbenetz InDoor.TV wünschen Ihnen für das Jahr 2016 das Allerbeste! 

Unser Team bedankt sich bei jedem Einzelnen für Ihren Beitrag an unserer gemeinsamen Sache. Wir sind überzeugt, dass sich unsere Geschäftsbeziehungen im neuen Jahr noch mehr festigen werden und die Zusammenarbeit noch produktiver sein wird. Wir wünschen Ihnen und uns den gemeinsamen Erfolg, persönliche Errungenschaften und ein tief aus dem Herzen kommendes Lächeln, das Wohlstand und Selbstverwirklichung in all Ihrem Streben symbolisiert. Möge das Jahr 2016 für Sie zu einem Jahr voller Hoffnung und Erfüllung werden, zu einem Jahr, das neue Horizonte eröffnet und den gewünschten Erfolg bringt! 

Mit freundlichem Gruß, 

Taunigma & NT.Payments & InDoor.TV